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「The Salary Analysis in Asia 2019」 アンケート/読者登録

Questionnaire regarding the "The Salary Analysis in Asia 2019"


「The Salary Analysis in Asia 2019」に対するご感想・ご要望をお聞かせください。
皆様のご意見を次回以降の調査・制作の参考にさせていただきます。
(頂いた情報は本レポートの改善等のみに利用し、許可なく社外に公開等することはありません。)
We would welcome your opinions or suggestions regarding "The Salary Analysis in Asia 2019".
We will refer to such information when creating the next revision.
(Your responses are confidential and will be used exclusively for the improvement of future versions of this report)

Q0 当レポートを何で閲覧されていますか?(複数選択可)
Which media do you use to read this report with?(You may select multiple answers)

         
        具体的に
Q1 当冊子の内容について、ご意見をお聞かせください。 (複数選択可)
Which elements of the report were useful to you? (You may select multiple answers)


 
 
 
 
Q2 当冊子に追加してほしい内容について、ご意見をお聞かせください。 (複数選択可)
Which elements of the report would you like us to add in future? (You may select multiple answers)


 
 
 
Q3 当冊子の内容はいかがですか?
Overall, how useful was this report to you?


 
 
 
 

内容に関するご感想・ご要望をお聞かせください。
Please feel free to add any further comments regarding the existing content of this report or suggestions for future additions
Q4 (詳しい分野のある方のみ) 御自身が詳しい国・分野のデータをご覧になって、どう感じられましたか?
With respect to segments about which you are knowledgeable (country/industry) how do our findings compare with your understanding?
(Only those who have current knowledge about salary levels need respond)


 
 
 
 

特にどの項目(国/ 業界/ 職種/ 職位)がどう(データの方が高すぎる、低すぎる等)であったか、ご感想をお聞かせください。
Please provide further details of your feedback
Q5-1 当レポートを何で閲覧されていますか? (複数選択可)
Which device are you using to view this report? (You may select multiple answers)


     
     
   
Q5-2 当冊子の見やすさについてご感想をお聞かせください。
How do you regard the readability of this report?


 
 
 
 

見やすさに関するご感想・ご要望をお聞かせください。(字のサイズ等)
If you found any aspect of the report difficult to read, please provide further feedback
Q6 当冊子について、主にどの国/ 地域の情報を参考にされていますか? (複数選択可)
Which countries/regions included in this report are most important to you? (You may select multiple answers)


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

(よろしければ是非ご回答ください) (If you consent to do so, please tell us about yourself.)
貴社名 Company name
御芳名 Your name
電子メール e-mail
The Salary Analysis in Asia 読者登録について Registration for Updates*必須 Required 本レポートのアップデート情報などの送付用の読者登録に上記のeメールアドレスを
Registration for updates regarding "The Salary Analysis in Asia"

 
 
個人情報取り扱いについて Privacy policy*必須 Required ご回答内容およびご提供いただいた個人情報を下記の「本アンケートにおける個人情報の取扱い」に則り利用することに
"JAC Recruitment can use my personal data that I provide in this response according to the policy stated below."

 

本アンケートにおける個人情報の取扱い Privacy policy pertaining to this questionnaire

平成24年10月1日 制定第1版
平成30年 8月1日 改定第2版

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント(JAC Recruitment)は、ご提供いただく個人情報を下記のようにお取り扱いしております。

1. 個人情報の保護と管理

JAC Recruitmentは、コンプライアンス室マネージャーを個人情報保護管理責任者として、個人情報を適切かつ安全に管理し、漏洩、滅失、棄損を予防する保護策を講じています。

2. 個人情報の利用目的

JAC Recruitmentは、いただいた個人情報をアンケート分析/読者登録の運営管理に必要な正当な事業遂行の範囲内で利用いたします。ご自身の個人情報をJAC Recruitmentにご提供されるか否かは、ご自身の判断によりますが、ご提供がない場合には、JAC Recruitmentからのご連絡等に支障をきたす場合がございます。

3. 個人情報の提供または委託

JAC Recruitmentは、以下の場合を除いて、いただいた個人情報を第三者に提供または委託いたしません。
1.アンケート分析/読者登録の運営管理に関する特定の目的のために、ご本人から同意を得た場合
2.業務委託先が、JAC Recruitmentに代ってアンケート分析/読者登録の運営管理に関する役務を提供する場合
3.統計的情報を提供する目的で、各々の個人情報を集積または分析し、個人の識別や特定ができない形式に加工して、その統計データを開示する場合
4.法令または裁判所等の政府機関により適法な開示を要求された場合

4. 個人情報を委託する際の守秘義務契約

アンケート分析/読者登録に関していただいた個人情報を外部に業務委託する際、JAC Recruitmentは、個人情報を適切に保護できる管理体制を敷き実行していることを条件として委託先を厳選したうえで、守秘義務契約を委託先と締結し、個人情報を厳密に管理いたします。

5. 個人情報に関する利用目的の通知、開示、訂正・追加・削除、利用の停止・消去・提供の停止

ご自身の個人情報に関する利用目的の通知、開示、訂正・追加・削除、利用の停止・消去・提供の停止を希望される場合は、JAC Recruitment「お客様相談センター」にお申し出ください。その際、JAC Recruitmentは、ご本人確認のうえ速やかに対応いたします。

なお、個人情報に関するお問い合わせ先は下記の通りです。

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント お客様相談センター TEL:03-5259-6919
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 14F
※電話応対の際には、確認及び記録等を目的として通話内容を録音する場合があります