相談窓口

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下記のフォームにご相談したいことやご意見ご要望など日頃から疑問に思っていることなどがございましたら、ご記入下さい。

不払い残業を撲滅しよう!

1日8時間、1週40時間の法定労働時間(NTTグループでは、主要労使協定により「所定労働時間は4週間を平均して1週37時間30分となっています。1日については、原則として7時間30分労働」と定められています)を超えて、その時間に応じた割増を含んだ賃金が支払われないことを不払い残業といいます。
 残業したのに、その時間に応じた割増賃金が支払われない「不払い残業」は労基法違反です。
 私達労働者で力をあわせて不払い残業を撲滅しましょう!

気持ちよく働ける職場環境を

 相手方の意に反した、性的な性質の言動などを行い、それに対する反応によって仕事をする上で一定の不利益を与えられたり、それを繰り返すことによって就業環境を著しく悪化させることをセクシャルハラスメント(セクハラ)といいます。
 職場での人間関係や、働く意欲にも多く関わります。みんなが気持ちよく働ける職場作りを目指しましょう。

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